フリーターから転職できた理由|就活100社落ちた私がやったこと

キャリアの好転

こんにちは、morikanaです。

私は就職活動で100社以上に落ちたあと、フリーターとしてアパレル販売員をしていました。

当時は借金40万円を抱え、将来に大きな不安を感じながら生活していました。

しかしその後、転職活動を行い制作会社へ正社員として転職

その経験をもとに、現在は大手ITグループ企業で働いています。

※詳しい経歴はこちらの記事にまとめています。

「フリーターから正社員への転職なんて無理じゃないか」

そう思っている人も多いと思います。

ですが、やり方を知って行動すれば状況は変わります。

この記事では

  • フリーターだった私が転職できた理由
  • 実際にやった転職活動
  • 転職エージェントの使い方

をまとめました。

  • 経歴に自信がない
  • 何をしたらいいかわからない
  • 行動したいけど不安

そんな方の参考になれば嬉しいです。

フリーターから転職できた理由

私がフリーターから転職できた理由は3つです。

  • 転職エージェントを使ったこと
  • 自分の経験を言語化したこと
  • 接客経験を仕事に活かせたこと

フリーターから転職するなら転職エージェントを使うべき理由

私は転職活動でエージェントを利用しました。

友人からの紹介で、最初に使ったのはDodaです。

書類添削や面接対策をしてもらえたことで、

自分一人では難しかった部分を補うことができました。

転職エージェントのメリットは以下です。

  • 無料で利用できる
  • 未公開求人の紹介がある
  • 企業とのやり取りを代行してもらえる

正直に言うと、使わない理由はないと思います。

フリーターでも転職できる|経験を言語化する方法

最初は「アパレル経験なんて大したことない」と思っていました。

ですが実際には

  • 売上上位だった
  • 顧客を獲得していた
  • 自分なりに工夫していた

など、伝え方次第で評価される経験がありました。

STEP1 業務内容を細かく分解する

まずは、やっていた業務をできるだけ細かく洗い出します。

例)

  • 接客:新規・既存顧客対応、顧客へのDM送付
  • 備品発注:在庫管理、管理方法の改善
  • レイアウト:売り場のレイアウト調整

STEP2 アピールポイントを見つける

「アピールできることがない」と思っていても、必ずあります。

以下を思い出すと書きやすいです。

  • 人から褒められたこと
  • 無意識にこだわっていたこと
  • 数字で表せる実績

私の場合は以下のように整理しました。

  • 店舗内で売上200万円を達成し、売上トップクラスに
  • 顧客を10名以上獲得
  • 在庫管理方法を改善し、業務効率化に貢献

STEP3 なぜ達成できたのかを考える

そのまま自己PRにもつなげることができるため、ここが一番重要です。

私の場合は、

  • できなかったことができるようになった
  • 業務をしているうえで改善に気が付いたこと

などを整理しました。

複数エピソードがあるとよいと思います。

私の場合は以下のように整理しました。

例)

最初はお客様に提案を聞いていただけませんでした。

そこで、売上の高い先輩の接客を観察し、違いを考えました。

その結果、顧客ニーズを捉えた提案をすることが重要だと気づき、実践しました。

例えば、放送局で働く女性のお客様に対して、

会話の中から「顔映りの良い華やかな色」を求めていると理解し、提案。

その結果

  • 顧客を10名以上獲得
  • 売上1位を達成
  • 売上200万円を達成

することができました。

③自分の経験をスライドする

私はアパレル販売員から、異業種への転職を目指していました。

その際に意識したのが、経験のスライドです。

接客でやっていたことは

  • 相手のニーズを考える
  • 提案する
  • 信頼関係を築く

これらは営業でも求められるスキルです。

つまり

「販売 → 営業」への転換は十分可能です。

実際に私は、営業職に絞って転職活動を行いました。

最初にやるべきこと|転職のゴールを決める

まず最初にやるべきことは、転職のゴールを決めることです。

私は最初の転職のとき、何も考えずにエージェント登録から始めてしまい、少し後悔しました。

「何が達成できれば成功なのか?」

これを決めておくことが重要です。

当時の私はこんな感じでした。

  • 給料を上げたい
  • 正社員になりたい
  • 長く働ける会社に入りたい
  • 営業の仕事がしたい

かなりざっくりしていますよね。

その後、アドバイザーと話す中で、徐々に軸が明確になりました。

  • 顧客ニーズに合わせた提案ができる仕事がしたい
  • もっと仕事の幅を広げたい
  • モノづくりに関わりたい

ここで気づいたのは

「待遇」よりも「仕事内容」を軸にした方がうまくいくということです。

なぜなら、給与や条件は後からついてくることが多いからです。

例えば

  • どんな人と働きたいか
  • どんなときに達成感を感じるか
  • どんな仕事に貢献したいか

こういった視点で考えると、軸が見つかりやすくなります。

とはいえ、最初から完璧に決める必要はありません。

私自身もエージェントと話しながら整理していったので、

まずは登録してから考える形でも問題ありません。

全体の流れ まとめ

①準備

  • ゴール決め
  • スキルの棚卸し
  • エージェント登録・面談
  • 求人検索

②書類作成

  • 職務経歴書
  • 自己PR

③エントリー

  • 企業研究
  • 書類選考

④面接

  • 面接日程調整
  • 面接
  • 内定・入社

第二新卒はチャンス

いつ始めるのがよいか?というタイミングですが、今が一番良いです。

フリーターや就活に失敗した人でも、

新卒から3年以内であれば「第二新卒」として採用される可能性があります。

実際に私もこのタイミングで転職活動を行い正社員で入社することができました。


まとめ|フリーターでも転職はできる

行動すれば、何かしらの結果は必ず出ます。

私自身、就活で100社落ちたときは

「もう無理だ」と思っていました。

ですが、行動を変えたことで環境は変わりました。

一度の失敗で諦める必要はありません。

「まだやれることがある」

そう思って動き続けることが、人生を変えるきっかけになります。

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